Êtes-vous curieux, passionné par ce que les utilisateurs aiment et vous voulez stimuler leur croissance et usages ?

Vous voulez manager la croissance des utilisateurs et l'acquisition dans une startup SAAS ?
Vous êtes capable de construire et d'exécuter une stratégie go-to-market innovante ?
Vous avez des rêves professionnels et souhaitez rejoindre une équipe expérimentée ?
Vous êtes exigeant avec vous-même et autonome ?
Vous voulez travailler d'où vous voulez partout dans le monde ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, rejoignez-nous !
Done recherche son manager de Growth Hacker!

Le contexte

Après avoir vendu notre précédente start-up pour 57 M $ en 2017, avec une application mis en avant plus de 1200 fois par Apple et Google, nous mettons en place un nouveau projet innovant intégrant Desktop, Mobile, et plus spécifiquement un service pour mettre en place des réunions en quelques secondes. Soyez au début du voyage et rejoignez une équipe incroyable.

Vous êtes

  • Plein d'éthique et zéro bullshit.
  • Vous adorez célébrer les exploits et vous considérez que les petites victoires sont de grandes victoires.
  • Vous êtes fasciné par d'autres cultures et différentes personnalités.
  • Vous voulez faire avancer les choses.
  • Vous êtes agile, réactif, créatif et aimez sortir des sentiers battus.
  • Vous êtes autonome et aimez la liberté.


Votre expérience

  • 4+ années d'expérience dans le growth hacking web et mobile via des canaux d'acquisition payants et organiques (SEO, SEM, publicités Facebook, LinkedIn, ASO…), idéalement pour les startups SAAS
  • Expérience dans les programmes de referral marketing et la croissance virale
  • Amélioration de l'optimisation du taux de conversion (CRO) et de la génération de leads
  • Gérer l'AARRR (Acquisition - Activation - Rétention - Refferal - Revenus)
  • Gérez vos campagnes publicitaires de A à Z
  • Suivez et optimisez en temps réel les performances grâce à une sélection de KPI, benchmark, tests A/B ...
  • Établissez des relations et communiquez efficacement avec les équipes fonctionnelles locales et distantes du monde entier.
  • Expérience dans une société SAAS
  • Excellent niveau d'anglais écrit et oral

Type d'emploi

Plein temps
À Bordeaux ou éventuellement à distance pour le bon candidat
Avantages offerts
Fun
Congés payés
Assurance maladie, dentaire, vision
Prestations de retraite ou comptes
Travail à distance possible

On prend soin de nos candidats

Parce qu'on pense que l'équipe est le plus grand atout de notre entreprise, on veut être sûrs que vous apprécierez votre expérience avec nous. On a un processus de recrutement intensif avec un objectif: mieux se connaître.

Semaine +2: après avoir envoyé votre CV + lettre de motivation + profil Linkedin, on vous informe s'il est pertinent avant d'aller de l'avant
Semaine +3: entretiens avec le PDG - CPO -CTO
Semaine +4: Conf call avec le reste de l'équipe de Done
Semaine +5: 2 appels de référence suivis d'une proposition et d'un contrat de travail

Envoyez votre candidature

Envoyez votre candidature avec votre CV, lettre de motivation et profil Linkedin.